升级导师计划

2021年7月6日

升级了

秒速飞艇的新导师项目升级了确实改变了人们的生活. 这个项目被认为是培养更多优秀领导者的一种方式, 关心他人的领导者. 该程序挑选了一些最好的市场营销领导者在商业和匹配他们与有前途的中层市场经理谁想打破他们的职业生涯的下一个层次. 现在我们的第一批人就要结束了, 我们和一对导师-学员坐在一起,询问他们的经历. 

速配结束后,在节目开始时见面问候, 配对的莱斯利·马西森晋级, 导演, 操作 & 营销,野鹅葡萄园 & 酒厂,与莎拉皮尔金顿,市场部 & 康斯伯格海运公司美洲部沟通经理. 虽然他们来自不同的行业,但莱斯利和莎拉一见钟情. 莎拉说:“从一开始,我们就相处得很好. 我们从节目中指定的主题开始,但我们的关系是从那开始的.”

关于决定加入升级了

当被问及他们为什么决定参加这个项目时, 莱斯利笑着说, Trina(《秒速飞艇》的制作人)问我. 一开始,我很受宠若惊,后来我又问自己能不能帮上忙. 当我看到这个项目的结构,皇家公路和秒速飞艇都在支持它, 我说的没错.”

对莎拉来说,参加导师计划的过程有点复杂. 2015年她有了女儿, 她在市场营销部门找到了一份轻松的工作,每周可以工作三天. 当她的女儿开始上学时,她开始考虑下一步该怎么做. 作为公司重组的一部分, 她为自己争取到了公司全球运营高级副总裁的新职位, 美洲, 她成为了美洲市场经理. 升职后不久,她就参加了 海外女性的会议. 参加会议时, 她注意到一件事, 所有的主讲人都提到了导师的重要性. 四个星期后,秒速飞艇导师计划宣布了,剩下的就是历史了. 

升级体验的价值

对莎拉来说,莱斯利的真实经历是关键. 她在现实生活中的经历是最有帮助的,无论是积极的还是消极的. 她跟我说了她是如何处理不同问题的, 在某些情况下,这可能不是最好的方法. 每次我跟她说什么,她都已经经历过了.”

保密对于保持坦诚的关系也很重要. “在公司外部有一位导师,这让我能够做到完全诚实、直截了当. 我不用担心她会和我公司的人说话. 我可以得到这份机密.” 

莱斯利从这个项目中获得了自己的一套福利. “这次经历太棒了. 我是导师, 对我来说,能和一个需要从公司之外的人那里获得指导来关注情况的人交谈真的很开心. 它让我想起了自己职业生涯中的一些成功和挑战. 这也激励我在职业生涯中完成更多的事情.”

报名参加升级计划

莎拉发现这种指导对她的事业和生活都是无价的. “人们需要知道这种关系是可能的. 如果你总是吞吞吐吐地说:“我怎么看我自己?“只是应用. 能够轻松地与曾经做过你正在做的事情的人交谈是很棒的. 我觉得自己很幸运,也很受支持. 现在我成为了那个领导(我的新角色),所有其他的门都向我打开了. 今年对我来说是非常重要的一年, 我很高兴有莱斯利作为我的试金石, 但她仍能理解我的感受.” 

对莱斯利来说,这是显而易见的. “想做就做. 时间的承诺没什么,真的. 我们每两周见面一次,每次一小时(至少每月一小时),我给她发邮件, 她会给我发邮件,让我了解最新情况,确保这是一个富有成效的时间. 能庆祝别人的成功,并成为其中的一份子,真是太令人兴奋了. 她要换一个新职位,而我就在她身边. 这给我的日常生活增加了很多, 这真的把我带回了一点……这让我重新充满了活力, 给我的工作带来了新的东西. 如果你有幸被邀请,这是一个你不能错过的机会.”

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写的 Altaira Northe